Biznes
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100]
 |
Dotacje na inwestycje
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 49.00 z
|
|
| To pytanie zadaj sobie tysice ludzi w Polsce: przedsibiorcy, samorzdowcy, zarzdzajcy jednostkami naukowymi i przedstawiciele innych organizacji non-profit. Recepta na sukces wydaje si prosta: zdobd potrzebne informacje, a potem przygotuj dokumenty i zgo projekt. | ||
 |
Pocztkujcy meneder. Wydanie V
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 37.00 z
|
|
| Objcie stanowiska menedera wie si z setkami nowych obowizkw i zmian sposobu pracy. Nowo mianowany meneder jest zwykle zachwycony awansem, ale te przeraony faktem, e jego praca bdzie oceniana w oparciu o to, jak dziaaj jego podwadni. | ||
 |
Meneder z pasj
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.66 z
|
|
| Meneder z pasj to praktyczny poradnik dla menederw ubezpieczeniowych. Zawiera mnstwo skutecznych systemw, procesw oraz narzdzi pozwalajcych z powodzeniem prowadzi zesp agentw w tej nieatwej brany. Autor radzi, jak pozyskiwa nowych pracownikw, zapewnia im waciwe szkolenia, nadzorowa ich prac, pomaga przezwycia trudnoci. Gotowe scenariusze rozmw kwalifikacyjnych, zebra z agentami i wsplnych spotka z klientami umoliwi menederom stworzenie sprawnie dziaajcego zespou odnoszcych sukcesy agentw. James M. Heidema od 18 lat jest odnoszcym sukcesy agentem i menederem ubezpieczeniowym. Pracowa m.in. w najwikszym kanadyjskim towarzystwie ubezpieczeniowym London Life i jako gwny szkoleniowiec w LIMRA International, firmie oferujcej kursy i doradztwo w tej brany. Jest czonkiem Million Dollar Round Table, organizacji skupiajcej 3 procent najlepszych agentw na wiecie. | ||
 |
Podstawy zatrudnienia menederw najwyszego szczebla w przedsibiorstwach
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 74.26 z
|
|
| Publikacja stanowi gruntown analiz podstaw zatrudnienia menederw najwyszego szczebla, ktrzy zarzdzaj organizacjami o charakterze gospodarczym. Autor omawia przede wszystkim formy angaowania osb zarzdzajcych przedsibiorstwami pastwowymi oraz czonkw zarzdu spek z o.o., spek akcyjnych i spdzielni. Przedstawiajc prawn regulacj powyszego zagadnienia, podejmujc prb zagadnienia kwestii, ktre w nauce, orzecznictwie sdowym i praktyce wywoyway dotychczas najwicej problemw interpretacyjnych, wskazuje mankamenty obowizujcego w tym zakresie prawa, ukazuje konieczno dokonania zmian w ustawodawstwie normujcym te zagadnienia, a take ocenia przydatno istniejcych podstaw zatrudnienia do angaowania menederw najwyszego szczebla w przedsibiorstwach. Ksika przyblia rwnie problem wyboru midzy stosunkiem pracy a umowami cywilnoprawnymi. W opracowaniu wykorzystano bogaty dorobek polskiej nauki prawa oraz orzecznictwa sdowego, odwoano si take do ustaw... | ||
 |
MENEDER SKUTECZNY
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 54.52 z
|
|
| Dla osignicia sensownej efektywnoci nie wystarczy by inteligentnym, ciko pracowa i zna si na rzeczy. Efektywno to co odrbnego, co innego. Ale nie wymaga ona jakiego specjalnego daru, specjalnych talentw czy specjalnego treningu. | ||
 |
Zwycizca w kadym z nas
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 z
|
|
| To ksika o odnoszeniu sukcesw, o byciu liderem, sprawnym przeprowadzaniu.zmian w sobie i w otoczeniu, o cigym rozwijaniu zespou niezalenie czy jest to pocztkujca firma czy due, wietnie prosperujce przedsibiorstwo. Autor udowadnia, e kady zesp moe by "na szczycie" przez 20 lat i duej, jeli lider w umiejtny sposb potrafi kontrolowa destrukcyjne wpywy i nakierowa pracownikw na waciwy cel. | ||
 |
Ludzie sukcesu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 108.10 z
|
|
| Czas najwyszy spojrze na twarze przyszoci - modych nastpcw, urodzonych do sprawowania wadzy, ktrzy poprowadz czoowe amerykaskie firmy w nastpne stulecie. | ||
 |
Czy mona przesadzi z autopromocj?
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.11 z
|
|
| Ta ksika ukazuje co wicej ni zasady sztuki biznesu. Omawianych tu lekcji Trumpa nie znajdziesz w jego wasnych ksikach. | ||
 |
SZTUKA ZATRUDNIANIA NAJLEPSZYCH
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 23.50 z
|
|
| "W niniejszej ksice Brian Tracy, korzystajc z ponad 20-letniego dowiadczenia w szkoleniu menederw w sztuce naboru pracownikw, precyzuje 21 najwaniejszych, sprawdzonych zasad rekrutacji i zatrzymania pracownikw w firmie. W tym pojedynczym, zwizym, atwym w lekturze tomie Tracy streszcza podstawowe informacje, ktrymi powinien dysponowa kady meneder, by przycign najzdolniejszych, najbardziej zaangaowanych pracownikw i zadba o ich dugookresowy udzia w rozwoju firmy. | ||
 |
Kreowanie marek z pasj
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 z
|
|
| W ksice przedstawiono nowoczesne metody budowania silnej marki. Autorzy odchodz od utartych zasad, zgodnie z ktrymi tworzone s marki o ograniczonej - przy obecnym szumie informacyjnym ? sile oddziaywania na konsumenta. Proponuj nowatorsk metod kreowania marek z pasj, ktre trwale zapadn w wiadomo klientw. Metoda ta jest oparta na nastpujcych zaoeniach: - Stosowane obecnie praktyki zarzdzania markami, niewolniczo podporzdkowane zachciankom konsumentw, to droga prowadzca donikd. - Marki musz by oparte na silnym zwizku emocjonalnym z klientami: marki z pasj to marki, ktre ludzie nie tylko kupuj, ale do ktrych si przywizuj. - Marka musi by dobra w czym, co jest dobre dla ludzi: marki z pasj sprawiaj, e wiat staje si lepszy. - Marki musz by silnie zwizane z nowoczesnym yciem i mocno osadzone w moliwociach firmy. Publikacja zawiera ciekawe, sprawdzone w praktyce propozycje kreowania marki od podstaw oraz zmian w budowie funkcjonujcej ju marki.... | ||