Personel
 |
Zwyciskie CV
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 29.00 z
|
|
| Wszystko jest proste, gdy masz dobry pomys Kiedy pracodawca bierze do rki twoje CV, masz okoo omiu sekund, aby zrobi na nim wraenie. Zwyciskie CV pomoe ci uzyska ten efekt. Bez wzgldu na to, czy szukasz tej najwaniejszej, pierwszej pracy, czy te wznosisz si na oszaamiajce wyyny kadry kierowniczej, masz przed sob 52 doskonae pomysy, ktre pomog ci zdoby t wymarzon posad. W tej ksice znajdziesz wszystko ? od najlepszych technik sprawdzania firm do najefektywniejszych sposobw wykorzystania elementw wizualnych. Zwyciskie CV pomoe ci speni twoje marzenia. Wykorzystaj jeden z naszych pomysw? Pamitaj: jeden dobry pomys moe zmieni twoje ycie ...bd byskotliwy! Porozmawiajmy o tobie. Jeste bystry, powanie mylisz o wasnej karierze, ktrej ju zdye posmakowa. Ale sama pasja nie wystarczy, wic powodowany ambicj, ciekawoci czy te nuc stabilizacj, szukasz obecnie wskazwek i technik, ktre pomog ci wspi si wyej. Dwie obietnice: Pierwsza... | ||
 |
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 24.90 z
|
|
| Meneder z klas Dziaaj profesjonalnie Orientuj si w przepisach prawa pracy Zachowaj odpowiedzialno Wycignij konstruktywne wnioski Podejmuj odpowiedzialne decyzje Jeste profesjonalnym menederem, wiesz zatem, e zwolnienie pracownika to ostateczno. Decyzj ta... | ||
 |
Zrb to od razu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.90 z
|
|
| Dziki ksice Zrb to od razu. Program Osobistej Efektywnoci ludzie na caym wiecie pracuj sprawniej i nadaj tempa swojej karierze. Teraz przysza twoja kolej: dowiedz si, jak zorganizowa sobie prac, by zwikszy wydajno i znale wicej czasu na to, czym naprawd chcesz si zajmowa. Autor na podstawie swego wieloletniego dowiadczenia radzi m.in. jak: - panowa nad nadmiarem informacji napywajcych z rnych rde; - zorganizowa genialnie prosty, lecz niezwykle skuteczny system przechowywania danych; - wykorzystywa w pracy zdobycze technologii; - usprawnia prac zespoow i komunikacj w firmie oraz prowadzi bardziej efektywne zebrania. Program Osobistej Efektywnoci stanowi pomost midzy naszymi zachowaniami i nawykami, now technologi a rozwijajcym si rodowiskiem pracy oraz umoliwia zachowanie niezbdnej rwnowagi midzy yciem zawodowym a osobistym. Kerry Gleeson jest zaoycielem i dyrektorem generalnym Institute for Business Technology International oraz tw... | ||
 |
Zmory w biurze
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 23.50 z
|
|
| Superbestseller w Anglii! 50 sylwetek typw ludzkich, ktrych koniecznie i za wszelk cen naley unika w pracy. Autorzy podaj dowcipne charakterystyki poszczeglnych typw: "Pijawka", "Polityk", "Gupek", "Ekscentryk", "May Wielki Facet", "Wazidupiec" itp. oraz porady jak sobie z nimi radzi. Niezbdny na biurku przezornego pracownika. Znakomite satyryczne ilustracje. | ||
 |
Zmiana pracy. Jak wykorzysta szanse i unikn bdw
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 19.90 z
|
|
| Zarwno osoby, ktre rezygnuj z dotychczasowego stanowiska w nadziei na awans i wiksze zarobki, jak i te, ktre nagle trac prac i s zmuszone do szukania innego rda dochodw, powinny wiedzie, jak kroczy po ciece kariery, aby w peni zrealizowa si zawodowo. | ||
 |
Zasoby ludzkie - planowanie i zarzdzanie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 39.00 z
|
|
| Pracownicy s najwaniejszym kapitaem firmy. Od ich profesjonalizmu zaley sukces firmy i jej dalszy rozwj. Naley ich wic dobiera z rozwag. | ||
 |
Zasady pracy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.81 z
|
|
| Jeste wietny w tym co robisz. To niezaprzeczalny fakt. Ale bezbdne wykonywanie swoich obowizkw to za mao. Jeli chcesz i do przodu potrzeba ci czego jeszcze. Musisz by postrzegany jako Ten Waciwy. Z lektury Zasad pracy dowiesz si, jak tego dokona zakadajc, e z doskonaym wykonywaniem powierzonych Ci zada nie masz najmniejszych problemw. Przecitny pracownik koncentruje si jedynie na tym, co robi. A idzie o to, aby myle kategoriami zarzdzajcego bez wzgldu na zajmowane stanowisko, aby przyczyni si do sprawnego funkcjonowania firmy. Gdy ludzie przekonaj si, e potrafisz rozwizywa problemy caej organizacji, a nie tylko niewielkiego, przydzielonego ci wycinka, znajdziesz si na prostej drodze do sukcesu. Ale jak tego dokona? Oto odpowied: przeczytaj t ksik i postpuj zgodnie z przedstawionymi w niej Zasadami. Zasady pracy to take podrcznik dla samej organizacji: zastj, przesadne skupianie si na wewntrznych celach firmy, na jej systemach i procedurach, jest dla niej ogromnym zagroeniem. A dochodzi do tego, gdy kady ma przed oczyma przede wszystkim wasn produktywno, zamiast skutecznoci. Czyli wtedy, gdy nie postpuje zgodnie z Zasadami. Inni mog by nieli. Ty bd najlepszy. | ||
 |
Zarzdzanie zasobami ludzkimi
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 55.46 z
|
|
| Wiedza, umiejtnoci, zdolnoci, motywacja i wartoci pracownikw maj coraz wiksze znaczenie jako czynnik konkurencyjnoci wspczesnych organizacji. Zarzdzanie ludmi zmienia si z rutynowego administrowania sprawami osobowymi w kierunku rozwijania strategii oraz profesjonalizacji metod pozyskiwania i wykorzystania kapitau ludzkiego. | ||
 |
Zarzdzanie pracownikami w maej firmie
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 34.90 z
|
|
| Dowiadczeni przedsibiorcy wiedz, e firma jest tak dobra, jak ludzie, ktrzy j tworz. Jeeli stawiasz na niewaciwych ludzi lub zaniedbujesz polityk kadrow, zwykle wszystko idzie le: obowizki nie s wykonywane, cho pracownicy zawsze maj dobre wytumaczenia, przybywa Ci pracy, poniewa zbyt wiele spraw musisz zaatwia samemu, a relacja rzeczywistych wynikw do kosztw wynagrodze jest coraz gorsza. | ||
 |
Zakadowy fundusz wiadcze socjalnych
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 36.66 z
|
|
| Niniejszy poradnik stanowi rdo informacji o tworzeniu zakadowego funduszu wiadcze socjalnych, naliczaniu odpisw, o tworzeniu przepisw wewntrzzakadowych, wsppracy z zaog, zasadach przyznawania wiadcze oraz trybie rezygnacji z realizacji obowizkw socjalnych. | ||