Personel
 |
Reguy gry w pracy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 21.20 z
|
|
| Kobiety maj lepsze wyniki w szkole i lepsze oceny na dyplomach. Czsto s te lepiej wyksztacone. Jednak ten, kto sdzi, e kobiety i mczyni s rwni w miejscu pracy, myli si potnie. W dalszym cigu rynek pracy zdominowany jest przez mczyzn. To oni w wikszoci zajmuj pozycje kierownicze, podejmuj wane decyzje i ustalaj reguy gry w pracy. Autorka ksiki prezentuje dziesi najwaniejszych mskich regu, ktrych poznanie znacznie uatwia kobietom poruszanie si w pracy. Oto niektre z nich: - Mczyni maj odwag, by ryzykowa. Kobiety czsto si przed tym cofaj. - Mczyni nie znaj roli "pilnej pszczki". Kobiety podejmuj si jej bardzo czsto. - Mczyni nie przyznaj si, e czego nie rozumiej. By odnosi sukcesy, kobieta nie musi wchodzi w rol mczyzny. Wystarczy, aby zrozumiaa panujce w pracy reguy gry i nauczya si sprytnie wykorzystywa je dla siebie. | ||
 |
Stres w pracy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 24.44 z
|
|
| Autorka prezentuje praktyczne rady, bazujce na dowiadczeniu, ktre pomagaj zrozumie stres i radzi sobie z nim i to zarwno wtedy, gdy wypywa on od nas, jak i wwczas, gdy jego "emitorami" s nasi wsppracownicy czy przeoeni. Wyczerpujca temat, atwa w czytaniu i zachowujca rwnowag midzy informacjami, przykadami i wiczeniami, ksika ta skutecznie spenia potrzeby osb cierpicych z powodu stresu w pracy. | ||
 |
Autentyczna i zwyciska
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 20.59 z
|
|
| Wieczorem przychodzicie do domu, zrzucacie ciasne buty z ng i uwalniacie si od sztywnego oficjalnego ubrania. Wzdychajc padacie na kanap. W kocu fajrant. W kocu nie trzeba nosi przyjaznego umiechu na ustach w obecnoci kogo, kogo waciwie nie znosicie. W kocu moecie by sob - przynajmniej do czasu, gdy rano na nowo wyruszycie w drog do biura. Naleycie wic by moe do kobiet, ktre uwaaj, e w pracy musz ukrywa swoje prawdziwe uczucia. Jeli nie moecie by sob w pracy, cierpi na tym wasza kreatywno, energia, produktywno i sukces. Pjdcie now ciek. Pozwlcie sobie doradzi - by mie wicej radoci ycia i sukcesw w pracy. | ||
 |
Zarzdzanie pracownikami w maej firmie
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 34.90 z
|
|
| Dowiadczeni przedsibiorcy wiedz, e firma jest tak dobra, jak ludzie, ktrzy j tworz. Jeeli stawiasz na niewaciwych ludzi lub zaniedbujesz polityk kadrow, zwykle wszystko idzie le: obowizki nie s wykonywane, cho pracownicy zawsze maj dobre wytumaczenia, przybywa Ci pracy, poniewa zbyt wiele spraw musisz zaatwia samemu, a relacja rzeczywistych wynikw do kosztw wynagrodze jest coraz gorsza. | ||
 |
Budowanie zespou
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 37.90 z
|
|
| >Dobrze wsppracujcy zesp to podstawa sukcesu nowoczesnej firmy. Zgrani i rozumiejcy si wzajemnie pracownicy dziaaj sprawniej i efektywniej, a take szybciej rozwizuj pojawiajce si problemy. Jednym z najczciej wykorzystywanych sposobw budowania zespou jest szkolenie integracyjne - wyjazd, na ktrym pracownicy wykonuj zadania zespoowe, pozornie niezwizane z prac. Zadania te ucz ich jednak wsppracy i koordynacji swoich dziaa w rnych warunkach. Coraz wicej przedsibiorstw siga po takie szkolenia, organizujc je samodzielnie lub korzystajc z usug firm zewntrznych. | ||
 |
Kultura organizacyjna
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 31.02 z
|
|
| Rola kultury organizacyjnej w rodowisku pracowniczym Dysonans kulturowy a zarzdzanie kultur organizacyjn Kultura dominacji, rywalizacji, wspdziaania, adaptacji | ||
 |
Agent z pasj
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 39.00 z
|
|
| Agent z pasj to praktyczny poradnik dla agentw ubezpieczeniowych. Zawiera mnstwo skutecznych strategii, systemw, procesw oraz narzdzi pozwalajcych przezwycia problemy w tej nieatwej brany. Autor radzi, jak pozyskiwa klientw i rozprasza ich wtpliwoci, skania do ponownego zakupu i poszerza dziki ich informacjom swoj baz danych. Gotowe scenariusze rozmw telefonicznych i spotka z klientami umoliwi zarwno pocztkujcym, jak i dowiadczonym agentom sprawne dziaanie, osiganie wikszych zyskw i przede wszystkim - sukcesw. James M. Heidema od 18 lat jest odnoszcym sukcesy agentem i menederem ubezpieczeniowym. Pracowa m.in. w najwikszym kanadyjskim towarzystwie ubezpieczeniowym London Life i jako gwny szkoleniowiec w LIMRA International, firmie oferujcej kursy i doradztwo w tej brany. Jest czonkiem Million Dollar Round Table, organizacji skupiajcej 3 procent najlepszych agentw na wiecie. | ||
 |
Lider rda mocy
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 64.86 z
|
|
| To ksika, ktra prezentuje sposoby zwikszania kompetencji kadego pracownika. Myl przewodni tej publikacji jest pogld, e polityka organizacyjna, do ktrej jestemy przyzwyczajeni, nie wywouje u pracownikw poczucia odpowiedzialnoci za wykonane obowizki. Publikacja ta dowodzi, e poprzez branie wspodpowiedzialnoci zwikszamy nasze kompetencje. Ta ksika wskazuje, kto rzeczywicie powinien odpowiada za przedsibiorstwo. Kierownictwo ma duy wpyw na funkcjonowanie firmy, ale o jej losach rozstrzygaj pracownicy. | ||
 |
1001 sposobw na zwikszenie wydajnoci pracownikw
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 44.00 z
|
|
| Ksika "1001 sposobw na zwikszenie wydajnoci pracownikw" to doskonay podrcznik, dziki ktremu ta sytuacja moe si zmieni. Bob Nelson w swojej kolejnej publikacji przedstawia niezwykle przydatne informacje dotyczce technik motywowania pracownikw i popiera je konkretnymi przykadami zaczerpnitymi z dziaalnoci znanych przedsibiorstw. W ksice znajdziesz setki pomysw na wzbudzenie entuzjazmu pracownikw i zwikszenie ich zaangaowania. Dowiesz si, jak motywowa pracownikw, zespoy i cae firmy, aby osign ich maksymaln wydajno. | ||
 |
Zmory w biurze
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 23.50 z
|
|
| Superbestseller w Anglii! 50 sylwetek typw ludzkich, ktrych koniecznie i za wszelk cen naley unika w pracy. Autorzy podaj dowcipne charakterystyki poszczeglnych typw: "Pijawka", "Polityk", "Gupek", "Ekscentryk", "May Wielki Facet", "Wazidupiec" itp. oraz porady jak sobie z nimi radzi. Niezbdny na biurku przezornego pracownika. Znakomite satyryczne ilustracje. | ||